Tu t’es déjà demandé pourquoi certains jours ton travail te vide, et d’autres il te fait pousser des ailes (sans redbull) ? Pourquoi, malgré toute ta bonne volonté, tu sens parfois que tu n’es pas à ta place ?

On nous apprend à être bons partout, à cocher des cases. Mais à force de vouloir tout faire, on oublie d’être.

Ton travail ne devrait pas te fatiguer à ce point. Au contraire : s’il ne te recharge pas, c’est qu’il y a un problème ! Il devrait être le prolongement naturel de ta façon de penser, d’agir, de créer.

La zone de génie vient nous montrer qu’il est possible d’entreprendre autrement. Qu’est-ce que la zone de génie ? Comment la trouver ? Et comment la mettre au service de ton activité ?

C’est ce qu’on va voir tout de suite !

Comprendre d’où vient cette idée de « zone de génie »

Le concept vient de Gay Hendricks, psychologue et auteur du livre The Big Leap. Il distingue quatre espaces dans lesquels on évolue chaque jour :

• La zone d’incompétence : tu fais des choses que d’autres feraient mieux que toi. T’es mauvais et ça t’épuise.
• La zone de compétence : tu sais faire, mais sans enthousiasme et le résultat n’est pas transcendant.
• La zone d’excellence : tu es très doué.e, reconnu.e, mais ça te coûte de l’énergie.
• La zone de génie : tu es extraordinaire, bien meilleur que l’immense majorité des gens et en plus ça te recharge d’y être !

Ce modèle n’est pas qu’une théorie. Il te permet d’entreprendre autrement, de voir où tu gaspilles ton énergie et où tu brilles naturellement. Le but n’est pas d’abandonner ce que tu sais faire, mais d’orienter ton travail vers les espaces qui te nourrissent et t’élèvent, notamment…

… la zone de génie. C’est cet espace tellement naturel pour toi que tu ne le vois pas, comme Maurice dans son bocal.

Et j’en parle depuis mon propre parcours : j’ai longtemps tenté d’incarner le modèle du “bon entrepreneur” avant de réaliser que ma vraie force, c’est la parole — ce moment où je transmets, où je clarifie, où je mets des mots sur ce que d’autres ressentent sans pouvoir le formuler. C’est mon canal. Ma manière d’exprimer ma valeur, de créer du sens et d’aider les autres à reconnecter avec leur potentiel.

Prends un instant pour te demander : dans ton quotidien, qu’est-ce qui est dans ta zone d’incompétence ? De compétence ? D’excellence ? De génie ?

Quand ton activité te pompe

Si tu es indépendant·e, tu connais cette tension : produire, communiquer, vendre, tout en gardant la tête hors de l’eau. Tu avances, mais tu sens une fatigue sourde. Tu te demandes où est passé le plaisir de créer.

Ce n’est pas un manque de motivation, c’est un problème d’alignement. Tu passes trop de temps dans ta zone d’excellence, celle où tu es compétent, reconnu, mais où tu t’uses lentement. Et probablement dans les zones d’incompétence et de compétence.

Le corps finit toujours par te le dire : lourdeur, perte d’enthousiasme, procrastination subtile. Et si au lieu de t’en vouloir, tu écoutais ce signal ?

Ce n’est pas de la paresse. C’est ton système intérieur qui t’indique que tu n’es pas à ton bon endroit.

Travailler dans ta zone de génie, c’est remettre du vivant dans ton parcours professionnel. C’est retrouver ce que tu fais avec aisance, précision et joie durable.

Pourquoi ta zone de génie est le cœur de ta réussite

Quand tu travailles depuis ton fonctionnement naturel, tout s’aligne : tu es exactement à ta place et tu le sens. C’est là que ton potentiel professionnel s’exprime pleinement.

Les bénéfices concrets :

1. Productivité fluide : tu avances vite, avec moins d’erreurs. Tes résultats montent sans sur-effort. Tout va plus vite, même quand tu lances ton business (c’est la magie de l’efficience)
2. Moins de stress : tu n’as plus à surjouer un rôle. Ton travail devient cohérent avec qui tu es.
3. Satisfaction profonde : ce que tu fais te nourrit vraiment, tu ressens une vraie sérénité et du plaisir.
4. Attraction naturelle : ton authenticité attire des clients ou partenaires compatibles avec tes valeurs.
5. Plus d’impact : tu impactes beaucoup plus le monde en qualité et en quantité.

C’est indispensable pour les profils atypiques qui sont entrepreneurs ! En respectant ton fonctionnement, tout s’améliore dans ton activité.

Concrètement, je peux passer des heures et des heures à parler : ça me recharge, ça me met en joie, ça amplifie mon impact !

Comment reconnaître ta zone de génie dans ton travail

Observe ton énergie

A chaque fois que tu fais quelque chose : note ce qui t’élève et ce qui t’épuise. En fonction, tu peux en déduire dans quelle zone tu te situes.

Questionne ton parcours

L’introspection est une bonne voie pour affiner. Regarde en arrière :

• Quelles activités ont généré le plus de résultats sans effort forcé ?
• Quelles compétences reviennent souvent dans les retours positifs ?
• Quelles missions t’ont fait sentir pleinement toi ?

Tu peux aussi regarder du côté des outils développés par d’autres comme Strengthsfinder ou, si tu veux plus de finesse regarde du côté du MBTI et des fonctions cognitives.

Écoute les autres

Demande à 5 personnes qui te connaissent dans différents contextes :

« Quand tu penses à moi dans le contexte pro, qu’est-ce qui te vient en premier ? » « Qu’est-ce que je fais bien sans m’en rendre compte ? »

Souvent, ce que tu minimises, c’est ce qui te distingue vraiment.

Analyse tes apprentissages rapides

Ce que tu maîtrises vite révèle ton mode d’apprentissage naturel — une clé puissante pour orienter ton activité professionnelle.

Mon expérience personnelle : de la structure forcée à la parole fluide

J’ai passé des années à croire qu’être crédible, c’était être méthodique, planifié, structuré. Alors j’ai travaillé à être discipliné (et je me suis épuisé). Sauf que mon vrai talent n’était pas là. Je peux parler une heure sans notes en étant clair, vivant, ancré. Je l’ai vu à de nombreuses reprises pendant des interviews. C’est ce que Jung appellerait mon intuition extravertie : une capacité à relier les idées à mesure qu’elles surgissent, à connecter les points, à faire des détours qui restent toujours en lien avec le sujet initial et qui l’enrichissent.

Quand j’ai arrêté de vouloir ressembler à l’entrepreneur parfait, j’ai retrouvé ma zone de génie. Mes accompagnements ont gagné en profondeur, mes clients en transformation, et moi, en satisfaction professionnelle.

Travailler dans sa zone de génie, c’est cesser de prouver, pour commencer à kiffer.

Les croyances qui t’éloignent de ton potentiel

Tu les connais sûrement :

• Si c’est facile, ce n’est pas professionnel.
• Je dois tout faire seul pour mériter le succès.
• Je ne peux pas en vivre.

Ces croyances sont héritées d’un modèle du travail basé sur la pénibilité (coucou BLEU en spirale dynamique) Développer un business sur base de ta zone de génie demande de briser ce modèle poussiéreux où travail = souffrance.

Le succès professionnel n’est pas réservé à ceux qui s’épuisent le plus, mais à ceux qui apprennent à surfer sur leurs talents. Pour beaucoup, le succès n’est même pas à la clé, par contre le burnout oui…

Quand tu rencontres un plafond de verre, il y a des chances que :

1. Tu ne passes pas assez de temps dans ta zone de génie
2. Tu rencontres des blocages qui te font galérer

Il y a des obstacles qui empêchent d’identifier tes zones de génie ou d’y rester.

Relier compétences, valeurs et objectifs

Ta zone de génie se situe à l’intersection de trois dimensions :

• Tes forces naturelles — ce que tu fais bien sans effort.
• Tes valeurs — ce qui donne du sens à ton travail.
• Tes passions —là où tu pourrais passer des heures

Quand ces trois éléments s’accordent, ton entreprise personnelle devient claire et cohérente. Tu n’as plus besoin de stratégies forcées : tu agis depuis ta nature.

D’où l’importance de mettre de la cohérence avec tes objectifs, ce que tu veux concrètement accomplir.

Le vrai professionnalisme, c’est de connaître ta place et d’y rester vivant.

Intégrer ta zone de génie dans ton quotidien professionnel

Identifier ta zone de génie est une chose, l’incarner dans ton travail en est une autre. Beaucoup reconnaissent leur talent naturel, mais continuent d’agir comme avant. Ce chapitre te montre comment faire vivre cette prise de conscience dans ta réalité de solopreneur.

1. Revisite ton organisation

Réévalue ton agenda à la lumière de ce que tu as découvert. Quelles activités te rechargent ? Lesquelles drainent ta vitalité ? Commence par renforcer les premières et réduire les secondes. Même 10 % de ton temps recentré sur ta force naturelle crée une différence tangible.

2. Crée ton écosystème d’appui

Ton zone de génie gagne en puissance quand tu t’entoures. Identifie les outils, partenaires ou prestataires qui compensent tes zones d’incompétence et de compétence. A quoi bon passer du temps en dehors de ta zone de génie ?

3. Ajuste ton offre et ta communication

Tes valeurs et ton potentiel doivent transparaître dans ton positionnement. Simplifie tes offres, parle plus de ce que tu aimes faire, moins de ce que tu tolères. Ta clarté attire naturellement les bons clients.

4. Mets en place des rituels d’entretien

Ta zone de génie s’affine avec le temps, à mesure que tu te connais mieux. Chaque trimestre, fais un bilan : qu’est-ce qui reste fluide ? Qu’est-ce qui devient lourd ? Tu peux découvrir que ce que tu pensais être une zone de génie n’en est pas une. En 2020 j’ai réalisé que faire du copywriting est une zone d’excellence, pas une zone de génie : ça me fatigue.

Ajuste ton activité en fonction de ton énergie réelle, pas selon des objectifs rigides.

Travailler ainsi transforme ton parcours professionnel en un processus vivant. Tu apprends à te diriger à partir de ton ressenti et à faire de ta satisfaction le moteur de ta réussite.

Quand tu travailles depuis ton vrai potentiel

Tout change : ton rythme, tes relations, ta vision du succès. Tu deviens plus créatif, plus constant, plus confiant. Ton activité professionnelle gagne en cohérence, ton entreprise en stabilité, et ta vie en sens.

Travailler depuis ta zone de génie, ce n’est pas fuir la difficulté, c’est apprivoiser ta manière unique de réussir.

Le succès durable, c’est celui qui te ressemble.

La zone de génie est le pivot de ta réussite

Ta zone de génie, c’est ton repère intérieur. C’est là que ton travail devient contribution, que ton talent rencontre les besoins du monde. Ne cherche pas à l’inventer : observe, écoute, reconnais.

Quand tu oses construire ton activité autour de ce que tu fais naturellement bien, tout s’aligne : ton énergie, tes résultats et ton enthousiasme.

Et le plus beau, c’est que tu n’as rien à rajouter. Juste à revenir à ce que tu es déjà.

Si tu peines à l’identifier ou que tu ne sais pas comment l’appliquer concrètement dans ton activité, rendez-vous sur ce lien pour en discuter ensemble.